整合资源 多措并举
大力支持冬奥场馆业主单位人才开发培养工作

　　北京冬奥会和冬残奥会各场馆的业主单位作为筹办工作的参与单位，在办赛工作中发挥着重要支撑保障作用。考虑到我国雪上项目的专业人才比较缺乏，北京冬奥组委高度重视业主单位人才开发和培养工作，采取多种方式，整合优质资源，切实加大支持力度，有效促进人才发展。

　　统筹开展跨赛时实战培训。2018-2019赛季，冬奥组委依托相关冬季项目世界杯、世锦赛等赛事平台，组建14个工作团组，选派175名业务骨干，赴境外参与实战培训。期间，注重将业主单位人员纳入培训体系，并依托加拿大路易斯湖高山滑雪世界杯比赛、瑞典奥勒高山滑雪世锦赛等赛事，专门支持国家高山滑雪中心的业主单位派员参训，学习赛事组织与运行保障工作。该业主单位选派15人参与此次实战培训，累计在境外学习31天，在场馆建设、赛道运营、雪务工作、物资准备、交通运输等方面，学习了办赛技能，积累了有益经验。

　　深化专业人才培养。针对国内雪车雪橇专业人才缺乏的现实问题，2019年10月底，在科技部（国家外专局）支持下，冬奥组委与德国雪车雪橇协会合作，举办雪车雪橇赛事运行专业人才境外研修班，对20名专业技术人才展开封闭式强化培训。相关业主单位派出9名业务骨干参训，在制冰修冰、器材维护、制冷机房操控等一线岗位，锻炼和培养了优秀人才。在为期14天的学习研修中，针对业主单位人员学习需求，量身定制了理论培训与现场实践操作环节，邀请多名高水平、有经验的外籍教师授课，帮助业主单位人员系统学习了雪车雪橇场馆的运行要求和技术标准，增强了赛道平整、冰面修复、器材保养等专业能力。很多参训人员感到收获满满，参与办赛更有信心和底气了。

　　强化滑雪战队建设。2018年10月底，冬奥组委组建了滑雪战队。在首批154名队员中，有57人来自业主单位，作为重点培养对象，实行定期集训和跟踪培养。在一年半的时间里，滑雪战队共组织开展260学时雪上技能和办赛知识集训，在新冠肺炎疫情时期，举办16次在线学习。业主单位的滑雪战队队员与来自社会各行各业的滑雪民间高手一道，接受冬奥组委的学习培训，成为承担冬奥筹办工作的中坚力量。同时，为帮助业主单位人员开阔国际视野、提升语言能力，冬奥组委为业主单位滑雪战队队员积极提供英语学习机会，组织开展3次专题学习班、提供100个在线学习账号，确保他们掌握一定的外语交流能力，在赛时更好地开展对外交流合作工作。

　　　支持外籍专业人才引进工作。根据相关国际单项体育组织的要求，国家高山滑雪中心的业主单位需要短期引进一批技术经验丰富的外籍人才参与赛事筹备，特别是2020年国际雪联高山滑雪世界杯延庆站比赛器材安装、山地运行以及雪车雪橇项目比赛场地场预认证筹备等工作。冬奥组委对此给予大力支持，2019年10月，协调有关部门，对业主单位拟引进的84名外籍人员予以外专高端人才认证，开通人才引进的绿色通道，确保相关人员及时入境参与工作。

　　建立毕业生招聘服务机制。为支持场馆业主单位开发和聘用国内专业人才，冬奥组委加大协调力度，支持业主单位与北京市人力社保局毕业生服务中心、相关高校等建立了人才合作机制。针对专业人才缺口比较大的索道、压雪、工程管理、电力、雪地巡逻与救护等需求，构建并完善“政府部门协调支持、市场机制发挥作用、校企人才精准对接”的运行体系，有效解决人才缺口问题，优化业主单位人才结构。